很多到英國留學(xué)的同學(xué)都想找份兼職，這樣不僅可以得到一些收入，還能讓自己更好的接觸當?shù)厝耍嵘约旱恼Z言能力。不過，有在英國打工計劃的同學(xué)，一定要多了解兼職打工方面的法律常識，以免給自己帶來不必要的麻煩!

1、到英國多久可以工作?

其實，并不是留學(xué)生們一到英國就可以立即找兼職的。必須要在英國學(xué)習(xí)時間超過六個月時間，同時還須遵循移民條例的規(guī)定才能在留學(xué)期間工作，但如果課程時間短于六個月的話，一般來說是不允許工作的。

2、可以做何種工作?

如果您只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition)，那么在學(xué)期間，您一周內(nèi)最多可以工作20個小時。但假期中，您的工作時間不受限制。但是，有些行為是禁止的：參與商務(wù)買賣，自雇，作為職業(yè)的運動員參與比賽或職業(yè)的演藝人員進行演出。

根據(jù)英國對畢業(yè)生就業(yè)市場的調(diào)查，有一半以上的用人單位希望求職者有一定工作經(jīng)驗，而沒有任何工作經(jīng)驗的畢業(yè)生就業(yè)相對要困難得多。越來越多的學(xué)生希望通過實習(xí)來為自己的前途增加籌碼，不過索學(xué)網(wǎng)提醒廣大留英學(xué)生，實習(xí)時注意維護自己的權(quán)利。

3.無薪實習(xí)觸犯法律，學(xué)生注意維權(quán)

因為實習(xí)對學(xué)生日后的就業(yè)有著舉足輕重的作用，無薪實習(xí)已經(jīng)被越來越多的畢業(yè)生所接受。為了取得相關(guān)工作經(jīng)驗，大學(xué)生不得不為雇主“免費賣命”。然而，這種做法實際上觸犯了國家最低薪水的法律規(guī)定。一些雇主也是看準了大學(xué)生對實習(xí)機會的重視，為了最大利益化的獲得勞動力，甚至不給實習(xí)生薪水，這其實已經(jīng)觸犯了英國法律。

英國的法律規(guī)定，“工作”的定義包括每天規(guī)定的工作時間、工作的期限，以及員工具有明確的工作項目或角色，而非觀察學(xué)習(xí)。符合工作條件的員工應(yīng)得到全國最低薪金，即22歲以上的員工每小時5.80英鎊。因此，雇傭免費員工工作六個月的雇主實際上已經(jīng)觸犯了法律。因此，在英國留學(xué)的學(xué)生如果有實習(xí)機會，一定要注意維護自己的權(quán)益，拒絕無薪實習(xí)。